中国妇女报全媒体记者姚建 发自聊城 为破解机关事业单位妇女组织不活跃、凝聚力不强的难题，更好地发挥广大女职工作用，近日，山东聊城市妇联出台《机关、企事业单位妇女组织管理办法》，提出了“有组织、有阵地、有制度、有内容、有创新”的标准，推动机关事业单位规范化建设。目前，聊城市直及各（市区）直符合条件的564个机关事业单位，已全部建立妇女组织，实现全覆盖。

    中国妇女报全媒体记者了解到，在《机关、企事业单位妇女组织管理办法》的指导下，聊城市直各单位妇女组织纷纷按照“五有”标准开展妇女工作，涌现出许多优秀典型。

    为提高机关事业单位妇女组织的业务能力，聊城市妇联还用心编写了《妇女组织建设工作指南》，明确要求机关事业单位有女职工7人以上的建立妇委会，3~7人的建立妇女小组。工作指南还包括妇女组织成立的流程、换届选举的程序、各类有关文件资料等，并耐心指导、解答妇委会组建、换届过程中的问题。

    “机关事业单位妇女工作就是要围绕全市经济社会大局、围绕单位中心工作凝聚巾帼力量，通过制度手段进行常态化管理，通过业务培训、‘三送’活动加强指导、服务，才能让各单位妇女组织建起来、用起来、活起来，真正让妇女组织坚强有力。”聊城市妇联主席徐霞表示。