□ 中国妇女报全媒体记者 姚建

    □ 孙晓婧

    “2023年，我们把‘两癌’筛查覆盖人群，由农村及城镇贫困人员扩大到县域内的所有适龄女性。同时还增加了肝功能、肾功能、血糖、CT等检查项目，受到了广大女性的热烈欢迎。截至目前，全县已进行‘两癌’筛查1万多人次，相比去年同期增长约30%。”近日，山东省聊城市妇联执委、东阿县妇幼保健院妇科主任尹淑霞告诉中国妇女报全媒体记者，她领办的项目就是妇女“两癌”免费筛查和救助项目。

    2023年，聊城市妇联下发《聊城市妇联执委轮值制度》和《聊城市妇联执委领办项目制度》，将执委分为6个团，每个团选取市妇联执委5~7人，每两个月开展集体活动一次。制定一“执”为她—执委领办项目清单，由各执委结合自身行业和界别优势，领办巾帼创新创业、家庭家教家风建设、儿童友好等6大类39项为妇女儿童办实事项目，精准高效服务广大妇女儿童，切实提升执委直接参与一线妇联工作的履职能力和担当精神。

    冠县实验高中副校长刘宏领办的“幸福家工作坊”项目，以《智慧父母工作坊》《有效父母养育技能工作坊》为主题开展活动10余次，受益6000余人；市人力资源和社会保障局党组成员、副局长罗冬梅领办的“巾帼就业”项目，招募35家企业参加招聘会，提供721个就业岗位，吸引求职者2000余人；临清市先锋路街道桃园社区党委书记黑子惠领办的“守护童年 关爱共成长”项目，开展“争做非遗传承人”“暑你快乐伴你成长”等活动，覆盖儿童1000余人……

    涓涓细流汇成大海，点点星光闪亮银河。执委“分团轮值+清单式项目领办”的实施，为聊城市妇女儿童提供了更多服务，也实现了妇联工作与其他领域更大维度的融合。

    “我们周周有活动、月月上项目，季季有典型。”聊城市行政审批局妇联主席吴杨介绍，“我们借鉴了市妇联的执委轮值制度，在我们局机关妇联也实行妇联主席轮值制度，由机关党支部统筹，结合党建工作，每季度轮值一次，召开交接大会，会上总结上季度工作、计划下季度任务，充分调动广大女职工的积极性，让我们妇联的工作真正做到姐妹们的心坎上。”

    聊城市妇联积极落实妇联改革要求，下发《加强和改进机关事业单位妇女组织建设的意见》，在党建引领下，大力推动有条件的市直机关妇委会改建妇联、试点建立系统妇联，推动机关事业单位妇联从“有形覆盖”到“有效覆盖”，切实增强妇联工作力量。截至目前，已先后成立聊城人社、消防、检察、住建等系统妇联5家，推动公安、卫健、教体等妇委会改建妇联24家，覆盖近3万名市直机关女干部职工。

    与此同时，各县（市、区）也结合自己实际，开展不同形式的一“执”为她—执委领办项目。东昌府区成立“妇联执委工作站”，形成亮出一个承诺、联系一群妇女、领衔一项服务的工作机制；东阿县以点带面，有序推进对“执委领办+品牌服务”的积极探索，打造了郭纯平“蔷薇心空间”执委领办工作室、孟晓林“巾帼志愿服务”执委领办工作室、王玲“巾帼心向党广场舞”执委领办工作室等一批执委领办工作室，努力通过“小项目”实现“大效应”；阳谷县开展执委牵头建微家活动，由执委担任微家长，实行“家长+组员”轮值制度，微家长和3~5名有真心、热心、责任心的微家成员轮流牵头领办微家活动……

    截至目前，聊城市妇联执委共开展走访调研活动1200余次，完成履职项目501项，帮助群众解决微心愿、微困难2300余个。“开展一“执”为她—执委领办项目活动既是推动妇联工作创新发展的积极实践，也是推动妇联执委履职‘动’起来、‘活’起来、‘实’起来的具体行动。”聊城市妇联党组书记、主席丁洁清表示，“下一步，市妇联将持续跟踪问效，广泛宣传在执委领办实事活动中的好典型、好做法，集中宣传展示，进一步激发执委活力，凝聚执委力量，推动妇联工作取得新成效。”