中国妇女报全媒体记者袁鹏 发自兰州 “此次换届后，新产生2482名女性村党支部书记、755名女性社区党支部书记，分别占村、社区党组织负责人总数的15.58%和52.58%，较上一届分别增长13.79%和8.81%。”日前，甘肃省妇联组织部负责人告诉中国妇女报全媒体记者，在全国妇联的精心指导及甘肃省委组织部的全力推动下，日前，甘肃全省村（社区）“两委”工作全部完成，女性进“两委”工作取得显著成效。

    据悉，甘肃省共有15935个行政村、1436个社区，此次换届后，村、社区“两委”分别有女性成员27039名和8227名，分别占“两委”成员总数的22.87%和61.9%，其中村“两委”较上一届增长4.02%。新产生2482名女性村党支部书记、755名女性社区党支部书记，分别占村、社区党组织负责人总数的15.58%和52.58%，较上一届分别增长13.79%和8.81%。新产生2331名女性村委会主任和782名女性居委会主任，分别占村、居民委员会负责人总数的14.63%和54.46%，较上一届分别增长11.73%和7.58%。全省所有行政村和社区“两委”班子100%实现女性成员全覆盖。

    为切实做好基层组织换届前后衔接，避免因人员调整变动而出现工作真空、缝隙状态，甘肃省妇联继将优秀妇女干部“扶上马”后，针对优秀妇女干部继续通过领头雁计划开展“再送一程”等相关工作。结合新当选的妇女干部的各种不同情况，甘肃省妇联将专题举办全省妇联主席兼村（社区）党支部书记培训班，在各市州举办15期示范培训班，计划培训1200人，重点将党的十九届五中全会精神、党史教育、基层党建、乡村振兴、群众工作方法等纳入培训课程，着力提升新任妇联主席、执委的政治素质和履职能力。