■ 中国妇女报全媒体

    记者 李雪婷

    近日，智联招聘继续发布2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。数据显示，2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万，达到10111元/月，环比上涨3.8%，较去年同期的8923元/月高13.3%。2021年以来，38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。四季度正值校招季，各大厂争相比拼应届生薪资待遇，这也是薪酬上涨的一个原因。

    行业方面，四季度信托/担保/拍卖/典当行业以12826元/月的薪资重回榜首，能源/矿产/采掘/冶炼环比上涨12.8%，达12081元/月，跃居第4位。国内能源紧缺、能源价格上涨的局势带动行业招聘薪酬水涨船高。四季度另一个薪资涨幅较高的行业是外包服务，疫情促进企业对线上信息技术服务等外包服务需求增长，因此外包行业招工需求及薪资水平均有所上涨，本季度薪资涨幅达13.3%。

    另外，本季度教培和旅游业招聘薪酬较三季度微跌，教培业受“双减”政策影响整体招聘需求减少，薪资也有所下降，四季度薪酬环比下降1%；旅游业则是受到四季度疫情反扑影响，薪酬下降1.5%。