中国商飞公司现有职工15000多人，35岁以下青年职工占比七成，不少专业技术人员远离家乡投身大飞机事业，设立公司幼托点以解决职工燃眉之急的呼声日益强烈。公司工会把托育园建设作为人才凝聚力建设的重要内容和职工关爱工程重大实事项目谋准谋实、抓紧抓细、做精做优。

    2018年，公司创办了上海市第一家教育颁证的企业内部托育园。作为托育园建设牵头部门，公司工会积极争取政策，协调各方资源。截至目前，3家托育园正式运营，1家即将建成，先后共有311名职工子女入园生活。

    上飞院工会牵头成立领导小组，每月召开三方联席会议，确保托育园各方全面履职、优势资源互补。同时，成立家委会，建立职工与托育园的沟通机制。

    遵循“让专业的人做专业的事”的工作思路，经过反复论证，中国商飞公司三个托育园均采取中国商飞提供设施设备保障、专业机构主体运营、职工自主选择、缴费入园的运营模式，确保托育园安全优质运营。