今年3月，福建省各级工会同步开展送健康、送文化、送权益、送温暖、送技能“五送”关爱女职工活动。省总工会构建体检平台，开展“您的健康我关注”系列活动，向1500名新就业形态、“八大群体”企业女职工送上含“两癌”筛查在内的健康体检；搭建讲座平台，开展“送健康进基层”活动，把女职工“四期”保护、职业病防治、健康咨询、心理疏导等讲座、活动送到基层。厦门开展23场线上线下专题讲座、心理沙龙，莆田开展新就业形态女性劳动者安全知识讲座，宁德霞浦送体检进新就业形态企业、邀请妇幼专家现场义诊，提高女职工劳动安全健康意识和自我保护能力。

    全省各级工会继续推广《福建省女职工权益保护专项集体合同示范文本》，推动用人单位及时落细落实育儿假、卫生费等女职工权益，不断提升女职工权益保护专项集体合同文本质量和签约履约实效。紧密依托工会劳动法律监督制度，主动加强与政府、相关部门沟通联系，漳州、南平等地相继发出有关女职工权益维护的《工会劳动法律监督提示函》;龙岩工会、卫健等部门联合开展专项执法检查,督促企业建立妇科检查制度;漳州龙海通过工会与政府联席会议深度推动女职工卫生费按标准发放，合力推动女职工合法权益和特殊利益实现。