中国妇女报全媒体记者姚改改/王家颖 发自台州 日前，浙江省台州市《村（社区）妇联执委管理办法》正式发布，并在台州全市范围内实施。据悉，该办法为全省首个规范村（社区）妇联执委管理的市级地方标准。

    台州市《村（社区）妇联执委管理办法》由台州市妇联起草，在总结“基层妇联组织建设标准化”国家级试点经验的基础上，经前期调研、征求意见、合法性审查等系列程序后形成终稿。

    该办法对村（社区）妇联执委的基本条件、产生程序、工作制度、保障制度、考评制度、退出机制等作出了具体规定，形成执委全周期立体化闭环管理体系；将执委“四必访”“四必应”、领办实事、主席轮值、共富导师团等实践中的好做法以制度形式固定下来、坚持下去，指导执委更加紧密地引领服务联系广大妇女群众，进一步发挥妇联组织党群连心桥先锋模范作用。

    该办法遵循全国妇联组织建设相关条例规定，结合台州基层妇联改革成果，补齐村（社区）妇联执委管理制度空白，消除基层妇联干部管理盲区，进一步提高基层妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平；聚焦浙江省妇联组织建设改革“破难行动”，以赋能强基为抓手，有效破解基层妇联执委队伍专业能力不足、资源要素匮乏、履职评价办法缺失等瓶颈，进一步提升了基层妇联组织的管理温度、组织力度、工作效度；秉承台州市妇联加强执委队伍管理的一贯方针，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加快打造一支善于塑造变革、勇于争先创优的高素质基层妇联干部队伍，为建设共同富裕先行示范区守牢“红色根脉”。