近日,有机构发布《2022年职场妈妈生存状况调查报告》,报告显示,从生育意愿不强的原因来看,养孩子经济负担重仍是职场妈妈和职场爸爸的首要顾虑。其次,就是“工作太忙,没有时间带孩子”。
如何给职场妈妈“减压”,需要政府、社会的共同努力。政府层面需要努力完善三孩生育政策配套措施,细化涉及妇女权益的法律法规,提供更有保障、更为普惠的托育公共服务,减轻家庭养育负担;企业用工单位则应该设置弹性灵活的工作时间、合理的休假制度,为职场妈妈育儿提供更多便利条件。

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