“线下无理由退货”让消费者放心购

    网购商品可以“七天无理由退货”，在实体店能实现吗？6月7日，南宁市市场监管局召开南宁市倡议线下实体店开展无理由退货承诺活动媒体吹风会。记者获悉，南宁已有18家大型商超、400多个品牌、870多家实体店承诺为消费者提供线下无理由退货服务，部分企业承诺的线下无理由退货时限达90天。

    线下实体店无理由退货承诺，这是给予消费者充分的选择权和后悔权，对保障消费者合法权益，营造放心舒心的消费环境具有重要正向意义。用诚信经营的商业理念吸引顾客，提高消费者的满意度，这才是正道，南宁此举值得肯定和推崇。

    “以技提薪”凸显技能含金量

    日前，在浙江台州某公司2022年股票期权激励计划中，拥有二级技师证书并取得本科文凭的公司车间主任陶伟成为124名被激励对象之一，预计分得价值约30万元的股权，收入将大幅提升。这是台州市总工会开展“以技提薪”，推动企业建立健全技术工人薪酬分配体系的缩影。

    “以技提薪”凸显了技能的含金量，充分释放了对技能人才的激励功能。“以技提薪”模式不仅能满足劳动者的需求，也能契合企业的发展需求，让双方实现共赢。期待着更多企业推广学习，让更多技术工人享受到技能的红利同时企业也能迎来更大的发展。

    莫让乡村博物馆建设变成一阵风

    日前，浙江首批56家乡村博物馆名单公布。浙江省政府参事胡坚接受媒体采访时表示，乡村博物馆的建设很有意义。但他也注意到，个别地区在推动乡村文化设施建设中曾发生过如此景象：轰轰烈烈地建，热热闹闹地开，冷冷清清地守，无声无息地关，乡村博物馆未来可持续发展应受到关注。

    要守护好乡村文化之根，助力乡村振兴，需要重视乡村博物馆建设，但要防范乡村博物馆建设变成一阵风、赶时髦。乡村博物馆建设不仅要能结合当地实际情况进行建设，还要重视乡村博物馆的长期运营等问题。所以乡村博物馆建设不能仅重数量，更应该重质量。唯有如此，乡村博物馆才能“活起来”“火下去”。

    加强监管才能遏制代检乱象

    “入职体检有烦恼，专业代检有妙招”“大病小病，代检帮你搞定”“信誉代检，不成功不收钱”……近年来，互联网上出现不少代检中介，他们为有体检需求的客户提供“枪手”，代替客户完成体检，其业务涵盖入学、入职等各类体检项目。他们宣称，全国各地设有网点，“只要交钱，保证一路绿灯”。

    代检不仅有悖道德，而且涉嫌违法。找人代检终归是不诚信之举，即使通过代检进入职场，日后也必将会为不诚信买单。此外，有关部门应加强监管，对于包庇纵容代检、出具虚假证明的医疗机构和相关责任人应依法追责，这样才能真正遏制这一乱象。

    高亚菲 整理点评