□ 中国妇女报全媒体记者 姚建 

    □ 梁青青

    今年以来，山东利津县妇联依托凤仪社区妇女儿童家园创新性打造“1+5+N”家园“共建共育共娱”项目，扎实推进妇联组织建设改革向基层延伸。

    该项目中的“1”是指成立“联”心家园服务中心，“5”即下设五个服务工作站，分别是家庭教育工作站、心理辅导工作站、妇女维权工作站、文化艺术培训工作站、巾帼志愿工作站，“N”则为各个站招募N个指导师（团队），中心、站负责人由相关服务类别的妇联执委担任。项目的实施有效形成妇联工作的强大合力，实现“目标联定、阵地联建、经费联筹、活动联办、成果共享”的良好发展格局。

    三级组织架构，横纵组织联合

    凤仪社区妇联依托党建带妇建，把组织网络建到了网格和楼栋，形成了社区妇联13个网格妇女小组、107名楼栋妇女管理员的三级工作网络。

    据悉，社区妇联由11人组成，平均年龄为42岁，党员人数占70%，大专以上文化程度占70%。社区妇联以封闭式网格为单位成立妇女小组，网格员担任妇女小组组长，人手一本工作日志，一事一记，随时了解妇女信息和需求，定期集中研究，及时决策反馈；并选配高能力楼栋妇女管理员，收集楼栋居民家庭对妇女工作及社区建设的意见及建议。

    社区妇联以横、纵交错的网格化组织坚持立足社区、面向家庭、贴近妇女、服务需求，分工负责、建章立制、整合资源、有效运行，从文化教育到家庭生活，从幼儿教育到养老百年等号召妇女儿童广泛参与。为破解“城市陌生人”现状，社区打造“睦邻文化沙龙”服务项目，先后开展了邻里宴、美丽课堂、俏夕阳、茶话会等特色睦邻服务活动40余次，将多彩服务融入居民心中。

    五个服务工作站横向发力，凝聚多元力量，以“家园共建项目需求清单”为核心，启动了“巾帼志愿联盟”项目，拓宽服务渠道，将多元力量积极融入社区治理服务当中。每个工作站招募N个指导师（团队），中心、站负责人由相关服务类别的妇联执委担任。各级妇女组织依托站点对困难家庭、下岗失业人员、孤寡老人、贫困儿童等进行关爱走访，创新性成立了“仪心仪意贴心式走访队伍”“拉呱队伍”2支志愿服务队，每周走访入户4~5户居民家庭，了解居民需求，提供精准化服务，先后开展文艺培训活动72次，心理辅导42人次，开展志愿服务活动86次。

    丰富社区文化，塑造文明“新风尚”

    社区妇联根据妇女及家庭的不同需求，针对妇女工作中的重难点问题，打造1处社区示范家长学校、2处公益早教服务社区样板，线下开展“成长型父母”系列培训，开展婚姻经营、敬老孝亲、科学教子等培训60余场，培训1000人次。线上以东营市家庭教育数字化课堂为依托，家长随点随看，此外，街道社区定期每月2次开展家庭教育课堂培训，推进家长儿童学国学、隔代早教课堂等常态化服务项目。

    此外，凤仪社区妇联开展了“给全职妈妈送奶茶”活动，并成立了“乘风破浪的妈妈”俱乐部，每月11日“妈妈课堂”定期开课，为全职妈妈开展服饰搭配、美妆学习、瑜伽训练等特色服务。社区成立“话吧微剧场”，居民自创剧本进行情景演绎，居民参与度逐步提升。

    自2018年起，社区每年举办一届“凤仪好人”评选活动，从乐于助人、爱岗敬业等八个道德领域各评选出一位“凤仪好人”。如今，32位“凤仪好人”成立“好人服务站”为“1+5+N”项目提供志愿导师团服务。此外，社区举办“最美家庭、好婆媳、好妯娌”评选，表彰先进典型68个。