中国妇女报全媒体记者王蓓 发自合肥 为进一步提振全省各级妇联执委“干事创业、担当作为”精气神，练就“能干事、会干事”真本领，淬炼全省3000万妇女群众的“领头雁”，健全完善联系广泛、服务妇女的妇联工作体系，真正实现“妇联执委动起来、妇女工作活起来、妇联组织强起来”，4月8日，安徽省妇联举办常执委培训班，同步启动“执委在行动 走好新履程”活动。

    据介绍，目前安徽有省市县乡村五级近20万名妇联执委，她们来自各族各界、各行各业。

    近年来，按照妇联改革要求，全省多个地市创新妇联执委工作方式方法，整合各行业执委资源，不断激活妇联组织“神经末梢”，在参与巾帼文明实践、党的创新理论政策宣讲、引领妇女干事创业、关心关爱困境妇女儿童和家庭等各项工作中，持续彰显巾帼智慧和力量。

    “该活动紧扣中国妇女十三大及省妇女十四大目标任务，有效提升执委的履职意识和能力水平，努力以倍增的力量释放倍增的工作成效。”省妇联相关负责人介绍，全省各级妇联组织将立足政治责任和职能定位，创新“目标化、实事化、项目化、社会化”工作思路，以实施“五领五强”行动为抓手，实现到2025年“三八”国际妇女节前，评选百名全省最美妇联执委，建成千个示范执委工作室（“妇女微家”），实现万名妇联执委常态化走基层、为妇女儿童和家庭办实事。

    据悉，“五领五强”包括执委领学·强引领、执委领办·强担当、执委领衔·强服务、执委领建·强阵地、执委领先·强作风。活动方案要求各级妇联执委努力做到“五个一”，即每年至少开展1次宣讲；每年牵头或协助开展1项妇联相关特色项目；每年至少为妇女群众办1件力所能及的实事；带头开展“爱心妈妈”结对关爱，至少联系关爱1名留守困境儿童；每年至少深入基层走访调研1次，了解妇女群众需求；带头参与基层妇联工作阵地建设，因地制宜开设“执委工作室”。

    为保障活动长期有效开展，安徽省各级妇联组织将建立全覆盖培训、全过程指导、全方位联系、全周期管理“四全”工作机制，为执委履职尽责和作用发挥提供支持保障。