3月以来，安徽省总工会通过集中开展“安全生产——女职工在行动”、线上线下普法宣传、巾帼劳模工匠大宣讲、“皖工之约”大讲堂、《安徽省女职工劳动保护特别规定》调研督查等活动，积极营造关心女职工成长成才、关注女职工合法权益的工作氛围。

    安徽省总工会依托“皖工惠”平台，组织全省女职工参与《安全生产法》有奖知识竞答，11.5万人次参加；在“五一学堂”上举办“守护‘她’权益”女职工权益保护法律云课堂，邀请专业律师讲解女性在劳动关系、婚姻关系中的权益保护，1.5万人次观看；于3月27日示范举办了“巾帼劳模工匠大宣讲”走进安庆职业技术学院活动，35.9万人次在线观看；将“依法签订女职工专项集体合同”纳入2024年集体协商“春季要约”行动内容，推广《安徽省女职工权益保护专项集体合同（参考文本）》，指导企业将“四期”保护等纳入女职工权益保护专项集体合同；以“数字赋能助发展，巾帼有为建新功”为主题，组织各地开展2024年度“皖工之约”职业女性大讲堂活动，授课内容包括权益维护、数字技能、心理健康等方面。