已婚填“未婚”遭辞退存在就业歧视

    入职信息已婚填“未婚”，公司能解约吗？法官提示，用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的，因解除行为缺乏法律依据，将构成违法解除劳动合同。5月4日，北京海淀法院披露了相关案例，对类案作出解释。

    劳动者担心婚育情况可能影响入职，刻意隐瞒事实，将已婚填为“未婚”，确实有错在先。然而，用人单位以此为由辞退劳动者，缺乏法律依据，也存在就业歧视。要知道，婚育情况不能成为入职的门槛，这家公司此举被法院判决违法，彰显了公平正义。

    到派出所打卡要适度

    今年“五一”假期，湖南省长沙市天心区坡子街派出所成了网红打卡地。据报道，不少游客在派出所门前做出蹲下抱头的动作，假装自己被抓。派出所工作人员特地在大门口放置了一个喇叭，不停播放提示：“请文明打卡，严禁蹲下、抱头拍照，谢谢配合。”

    派出所允许打卡，体现了其包容性。但是拍照归拍照，游客到派出所打卡时要时刻注重自己的言行举止，勿做出易造成歧义的动作或堵塞正常通道，不能影响和耽误派出所正常的工作，也不能损害派出所以及工作人员的形象，以免给公众带来误解。

    “网红玩具”岂能模仿食品包装

    看到“维C果粒橙”“原味芒果干”“浓缩牛乳罐”“现磨奶皮”这些字眼，你大概率会认为，这是一些零食、甜品的名字。实际上，这是短视频、网购平台的店铺为营销“网红解压软泥玩具”——“史莱姆”所起的诱人产品昵称。近日，有博主发布视频质疑，如此形似食品的包装，很容易造成误食。

    玩具就是玩具，需要跟食品区别开来，不能刻意混淆二者之间的概念和包装设计。“史莱姆”这类软泥玩具刻意模仿食品包装，埋下了巨大的安全隐患，一旦孩子误食，后果不堪设想。玩具厂商需采取必要措施，在玩具外包装上以显眼的方式提醒家长，严防孩子误食，以避免发生健康安全事故。对于厂商生产、销售模仿食品包装的“网红玩具”，监管部门应采取整治措施，将其全部下架、销毁，并对涉事厂商加以处罚、教育。

    黄婷 整理点评