谨防企业随意毁约侵害毕业生权益

    因为招聘企业毁约，上海某985大学材料方向研三学生李燃（化名）只得到不足以支付一个月房租的违约金，并且错过了就业黄金期。当下正值高校毕业生就业季，一些企业出现毁约行为，打乱了刚迈入社会的大学毕业生的就业规划，让他们不知所措。

    企业毁约对毕业生影响重大。应届生身份与落户资格、特定岗位等息息相关，一旦错过，损失难以估量，即便企业支付了违约金，也无法弥补。为有效保护高校毕业生的合法权益，必须从多个方面入手。首先，应适当提高企业违约赔偿金额，这样既能体现对企业毁约行为的惩戒力度，又能为应届生提供一定的经济保障。其次，相关部门应加强监管，确保用人单位依法解除就业协议，对于恶意招聘、故意毁约的企业进行严厉惩处。再次，应加强对高校毕业生的就业指导，帮助他们提高自我保护意识。

    精细化旅游服务需有“放心游”支撑

    前不久，在海南省三亚市旅游的陈先生遇到一件烦心事：他通过当地景区微信公众号得知，自己游玩期间有免票入园活动，然而离园后却发现被扣费68元。陈先生认为景区扣费与免票入园的宣传不符，便抱着试试看的心态将问题反馈到“三亚放心游”投诉平台，没想到立马收到了68元退款。

    近年来，国内旅游业呈现多元发展态势，但由于各地旅游业发展不平衡，侵犯游客权益的事件时有发生。特别是旅游消费纠纷投诉难、处理慢、耗时长等问题突出，成为制约和困扰旅游业发展的痛点和难点。三亚打造的“放心游”平台为化解旅游消费纠纷投诉找到了新途径，期待其他地方能从中获得启示，在提升旅游服务品质和游客满意度上大胆创新。

    探索有偿救援，刹住驴友“任性”脚步

    5月3日晚11时许，3名驴友在湖北省孝感市双峰山景区迷路后报警。孝感市消防救援支队接到报警后，立即派出2台消防车和11名消防救援人员，连夜展开搜救工作。4日凌晨4时许，消防救援人员在一处不足1平方米的石壁上找到3名被困人员。所幸3人身体及精神状态尚好，没有受伤。

    驴友“任性”探险，违规穿越之所以屡禁不止，除了缺乏对生命的敬畏之心，根本还在于相关法律的缺失和犯错成本较低。因此，一方面要加强对驴友探险行为的规范化管理监督，提高违法成本，加大处罚力度，让驴友不敢“任性”乱来。另一方面，应探索合理的有偿救援机制，倒逼驴友尊重生命、遵守规则，减少公共救援资源的浪费。

    黄威 整理点评