□ 中国妇女报全媒体评论员 韩亚聪

    一头连着千家万户，一头连着经济发展，“就业”是最基本的民生。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，其中特别提到做好退役军人、妇女等群体就业工作。

    近年来，妇女对高质量发展的贡献度不断提高，女性就业人员占比在四成以上，越来越多女性成为各行各业的佼佼者。我们深刻感受到，妇女人力资源潜力巨大，妇女参与经济发展能够实现生产要素优化配置，提高社会生产力，进而成为经济发展的积极推动者与受益者。

    做好妇女就业工作，是一项重要任务，既要突出“充分”，又要坚持“高质量”。推动充分就业，就是要千方百计为妇女创造更多就业机会、扩大就业容量、拓展就业渠道，比如支持吸纳妇女就业能力强的行业发展，开发更多妇女就业岗位。实现“量”的合理增长的同时，也要聚焦“质”的有效提升，也就是让妇女的就业质量更高，能够享受足够的劳动报酬、良好的工作条件、和谐的劳动关系，各方面权益得以保障。

    5月27日，多部门启动“国聘行动2024”就业促进活动，可以预见，将会有许多女性受益于这一福利。过去两年来，全国妇联通过搭平台、拓渠道，累计帮助100多万名女大学生就业，通过开展巾帼建功系列活动，推动妇女高质量充分就业，特别是帮助特殊、困难妇女多渠道就业，推动完善妇女就业保障措施，促进落实禁止就业性别歧视，尤其是隐性歧视的政策措施，不断满足妇女就业需求，优化妇女就业环境。

    应该说，今天的中国妇女，身处一个友好平等的就业环境中，只要坚守自尊自信、自立自强，就一定能够实现人生出彩。同时也要看到，就业歧视、侵害妇女权益的现象仍有发生，妇女对就业也有了更多期盼。

    在中国式现代化建设中，妇女的作用不可替代，妇女的就业至关重要。我们要努力创造更多高质量就业岗位，健全终身职业技能培训制度，完善就业公共服务制度，健全就业公共服务体系。同时，加强妇女权益保障，有效治理就业歧视等乱象，合力为妇女就业营造更优环境，不断提升妇女对高质量发展的贡献度。