中国妇女报全媒体记者姚改改 发自杭州 连日来，浙江高温来袭，全省大部分地区突破40℃，不少地方打破了当地最高气温纪录。为切实做好高温天气劳动者权益保障工作，日前，浙江省人力社保厅发布《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》（以下简称《通知》）。

    《通知》包括严格执行高温天气作业规定、严格落实高温作业待遇保障、加强政策宣传和执法检查等内容。《通知》指出，要指导督促企业做好高温天气期间的生产组织和管理，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次，降低劳动强度。

    同时，《通知》还要求加强高温防护等职业健康知识培训，落实健康检查，对不适宜在高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业，最大程度减少建筑工人、搬运工人、环卫工人等重体力劳动者高温时段的户外工作时间。