中国妇女报全媒体记者袁鹏 发自定西 “近年来，定西市各级妇联组织积极适应改革新要求，创新维权新举措，探索工作新机制，在加强普法宣传、强化服务意识、推进妇联工作进网格、化解矛盾纠纷等方面下功夫，多维度、有效打造了妇联参与社会治理的柔性引擎。”近日，2021年度第二期甘肃省基层综治网格员中妇联执委维权能力提升现场推进会暨培训班在定西市举办。推进会上，定西市妇联主席李安花介绍了定西市妇联在推动妇联组织参与基层社会治理中的具体做法。

    今年以来，甘肃省定西市妇联探索网格管理新模式，将村（社区）妇联执委纳入基层网格员队伍，推进妇联工作进网格，抓实社会服务最末端，实现了村（社区）妇联执委引领服务联系妇女群众的职能与网格员职责有机结合。

    推进妇联工作进网格，定西市妇联首先建立了“双员”队伍架构，即指导每个村（社区）选聘3~5名妇联执委作为基层网格员，其余妇联执委作为该村（社区）基层网格员中妇联执委的信息员，形成“巾帼网格员+妇情信息员”的“双员”队伍架构。截至目前，全市七县区已有6877名妇联执委纳入基层网格员队伍，为全市基层网格员队伍注入“柔性力量”。

    在建立“双员”队伍架构的基础上，定西市妇联又制定了履行网格服务管理“六员”职责，即基础信息采集员、社情民意收集员、安全隐患排查整治员、矛盾纠纷排查化解员、政策法律法规宣传员、公共服务代办员六项职责。同时市妇联借助“巾帼家美积分超市”平台，指导基层妇联组织和执委发挥引领服务联系妇女群众的职能，做好社会新风引领，“最美家庭”“平安示范家庭”等各类示范家庭培树，常态化落实妇联执委联系帮扶结对长效机制，重点开展好婚姻家庭矛盾纠纷排查化解、妇女儿童合法权益维护及各类志愿服务活动，充分彰显基层社会治理“她力量”。

    为了落实“双员”保障措施，定西市妇联通过加强教育培训，采取多种形式，对基层网格员中村（社区）妇联执委开展政策法规、业务知识、职业道德和安全知识等业务培训，不断提高能力素质和政策法规水平。对作用发挥好的村（社区）基层网格员中的妇联执委，以“以奖代补”等形式落实绩效奖励，同时在评先推优中予以倾斜，加大宣传力度，带动广大网格员更好服务基层。