根治拖欠农民工工资问题，关系千家万户的生计福祉，关系社会和谐稳定与公平正义。为了加大欠薪的清理力度，维护农民工工资权益，人社部制定了《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（2022年1月1日起施行），让拖欠农民工工资的行为无所遁形，让违法失信者寸步难行。

    暂行办法规定：用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人社部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人社部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：（一）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。人社部门一旦作出列入决定后，将失信联合惩戒名单信息共享至同级信用信息共享平台，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以联合惩戒，最长期限可达3年。