2018年以来，安徽省工会已创建省级“阳光家园—托管班”110家，其中全国工会爱心托管班14家。2021年以来，省总工会将创建“阳光家园”纳入为职工办十件实事之中，通过积极组织发动、制定管理办法、强化动态管理、做好宣传引导，不断擦亮“阳光家园”品牌，促进托管服务提质增效。

    在《安徽省女职工“阳光家园”创建及管理办法（试行）》中，将“职工满意度90%以上”等作为示范性“阳光家园—托管班”的评定标准；组织各地对“阳光家园—托管班”（含全国工会爱心托管班）进行随机抽查，抽查每年不少于1次，覆盖面不低于托管班数量的10%，同时要求各地及时掌握并定期反馈托管班运行情况；拟定下发《安徽省女职工“阳光家园”专项补助资金使用管理办法》，确保专项补助使用合规有效。

    随着安徽省总工会不断推动，各级工会女职工组织层层发力，安徽省工会托管服务工作取得了一定成效：从覆盖单位类型来看，托管服务工作发展较为均衡，企业（含非公企业）、社区、机关事业单位工会均推动开展了职工子女托管服务，惠及了较大行业范围的职工，提升了各领域工会组织的凝聚力；从托管服务质量来看，目前登记在册的托管班在购买意外伤害保险、签订托管协议、接送登记、疫情防控、食品安全等方面均能严格落实相关要求，总体来说运行稳妥有序，托管对象的健康安全能得到较好保证；从托管服务内容来看，注重托管对象身心健康和兴趣培养，安排了职业启蒙、社会实践、手工创作等各类特色课程，能做到助力孩子健康成长，避免增加课业负担；从职工口碑来看，托管班基本都能切实发挥作用，持续解决职工子女假期托管需求，受到广大职工的一致肯定和普遍欢迎。