河南省总工会将爱心托管班工作作为深化女职工关爱行动的一项重要举措，自2017年以来在全省试点开展职工子女爱心托管服务工作。前期进行了充分调研，在了解掌握职工需求和各地、各基层单位托管服务基本情况的基础上，研究制定下发了《河南省职工子女爱心托管服务工作专案》《河南省总工会爱心托管班专项资金管理办法（试行）》，明确目标任务、工作措施、资金保障、监督管理等，适时召开工作推进会、现场会，抓样板、树典型，总结推广先进经验，扎实推进托管服务工作的开展。

    2021年，工会爱心托管班建设被纳入省总工会突出办好的十件实事之一，动员440多家基层单位参与，并拿出专项资金100万元，选树100家省级工会示范爱心托管班进行资金补贴。

    河南全省各级工会组织依托工人俱乐部、职工服务中心、职工书屋等工会现有阵地，在服务广大职工子女的同时，侧重服务双职工、困难职工、单亲职工、多孩职工、劳模、先进工作者等职工子女，形成了“职工受益工会，又回馈工会”的良性循环。并严格按照“场地规范、安全到位、管理规范、责任明确”的托管要求，对场地选址、软硬件环境、消防安全、饮食卫生、疫情防控、师资配备、安全制度、课程安排、经费保障以及学员人身保险等问题进行了严格、周密的督导检查。另外，以召开市县区工会、职工家长座谈会，发放职工调查问卷等方式掌握职工家长对托管时间、内容、形式等方面的需求，了解基层工会对开办职工子女暑期托管班的意见建议，根据孩子年龄段和成长规律，有针对性地组织学生完成作业、个别辅导及安排阅读、文体、娱乐和其他社会实践活动，达到孩子开心、家长放心的目的。

    据不完全统计，五年来河南省开办工会爱心托管班600余家，覆盖职工子女26000余人，其中16家被评为“全国工会爱心托管班”，128家被评为“省级工会示范爱心托管班”。