在国家推动家政服务提质扩容，鼓励职业教育创新发展的政策指引下，阳光大姐从职业培训发展到职业教育，提出“家政提质扩容需教育先行”，走上了“产教融合”的实践道路。

    几年来，阳光大姐与聊城大学东昌学院、菏泽家政学院、山东医学高等专科学校等二十多所院校实施产教融合，在教师培养、学生实习就业等方面进行深度合作，为3000余名大学生提供了实习见习、就业机会，有60%左右的学生在家政行业实现了就业创业。公司还创办自己的中专学校——济南阳光职业中等专业学校，与多所院校联办二级学院及产业学院，开设婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务，共同培养社会需要的专业人才。

    推动“1+X”试点，“课证融通”促就业。阳光大姐作为全国家政行业首家入围教育部1+X职业培训评价组织的企业，相继进行了“母婴护理”“家务管理”“家庭保健按摩”X职业技能等级证书标准开发、教材编写、培训与考核评价工作。三年来，阳光大姐为全国1200多所院校8000多名教师进行师资和考评员培训，近20万名在校学生参加了1+X职业技能等级证书培训。

    构建家政产业链，“拓展平台”促就业。这些年，阳光大姐以家政服务为基础构建了岗位链、人力人才培养链、标准链、产业链、创新链，围绕服务“一老一小”、托育、社区等，形成了“上中下”的发展格局，建立起家政服务生态圈。通过智慧康养公司、网络科技公司以及标准化发展公司等20多个专业公司，300多家家政分支机构、100余家托育机构，为女大学生就业提供平台，力争在本行业就业创业。