□ 中国妇女报全媒体记者 吴军华

    □ 吴筱蕾 吴春燕

    “全国巾帼建功标兵”叶芬是一名“80后”，从苏州大学毕业后返乡创业，成立蔬菜合作社，通过入股分红、土地流转等形式，带动周边建档立卡贫困户脱贫致富。2018年，经过组织推荐，叶芬被选派到福建省南平市光泽县鸾凤乡十里铺村任党支部书记，在更广阔的空间施展才华，通过民企带村，办起村办企业，村集体收入从6万元增加到超200万元。

    近年来，南平市委组织部、市妇联等部门作为市人才工作领导小组成员单位，密切合作，深化“才聚武夷”行动，聚焦女性人才作用发挥，通过政策引导、平台搭建、畅通渠道，激发创新创业活力，让“巾帼红”在各条赛道上飘扬。

    南平市立足重点项目，首创由行业领军人才领衔的13个重点产业科特派院士专家工作站，推进人才链、创新链、产业链的融合发展；引进廖红教授碳汇生态茶园科特派专家团队，试验出适合季节、适应土壤的作物和技术，有效提高茶园养分效率、改善茶叶品质，实现武夷岩茶优质、高效、生态友好型绿色生产模式。同时，立足产业发展引才，做大做强茶、竹、水等生态优势产业，抢占氟新、医卫等领域“制高点”，优化产业引才政策，在科技创新、产学研用、人才培养等方面给予重点支持，跑出高质量发展“加速度”。

    南平市积极为各类女性人才搭建“人尽其才”平台，支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用，承担科技计划项目，推荐参评各类人才项目和高层次人才。福建省圣维生物科技有限公司引进中国疾病预防控制中心博士后、副研究员崔丽瑾担任研发总经理，崔丽瑾牵头建立公司科研体系，负责产品研发项目管理，组织承担省级重大专项、产学研合作10余项，推动公司建立省级新型研发机构、学会服务站等平台载体。崔丽瑾被确认为省高层次人才，入选引才“百人计划”项目。

    此外，南平市搭建历练平台，根据女干部（人才）的特点和培养方向，积极创造条件，加强对女干部（人才）的历练和培养，同时积极争取优秀女性人才到南平市挂职，实现资金、资源、技术的高位嫁接，重心下移。例如争取省农科所科特派、林下栽培中草药领域知名专家苏海兰到光泽县研发名贵中草药七叶一枝花，促进农民增收的同时也培养一批乡土人才。

    为提升培训质效，南平市坚持把女干部（人才）培训纳入干部教育总体规划、人才研修班、高素质农民培训等课程计划，分领域、分层次、分专题组织女性人才、企业家赴高校交流培训，举办女性人才国情省情市情研修班等活动。