广东省总工会以建设女职工创新工作室为抓手，以激发女职工创新创造活力为目标，为奋进“十四五”汇聚巾帼力量。

    强化顶层设计，建好筑牢女职工创新创造阵地。省总工会着力打造女职工创新工作室品牌，形成了“工会引导、企业自主、女职工参与”相统一的良好工作格局。目前已建成省级女职工创新工作室210个，指导创建各地市、省级产业（系统）女职工创新工作室525个。

    注重激发潜能，持续擦亮女职工创新工作室品牌。坚持把女职工创新工作室打造成为传承劳模精神、劳动精神和工匠精神的“新平台”，解决生产技术难题的“攻关站”，推动企业技术创新的“孵化器”。邹心遥带领创新工作室开展精准农业、智慧农业领域关键技术研发与推广应用，参加全国行业赛获一等奖，被授予“全国技术能手”荣誉称号。

    构建培育体系，促进女职工创新人才竞相涌现。省总工会以女职工创新工作室为基点，辐射培育了一大批女性高技能人才。其中，女职工创新工作室领衔人邓艳梅牵头5G技术联盟，参与授课476次，培训人才9770人次。以女职工创新工作室为切入点，全省组织96万名女职工参加素质提升培训，有力促进女职工成长成才。目前，全省女技术工人45万人，占全省技术工人的32%。