中国妇女报全媒体记者高丽 发自天津 6月24日，2025年夏季达沃斯论坛开幕首日，“AI她力量”论坛成为焦点。论坛上，各界人士围绕帮助各行业推进AI人才招聘并促进人才多元化的策略展开深入探讨，聚焦女性在AI领域的发展现状与机遇。

　　上海大模型生态发展有限公司董事长杨晶晶，从AI行业女性实践者的视角出发，分享了该领域的探索与挑战。她表示，如今越来越多的女性参与到AI发展中。在中国，呈现出两大趋势：一是在政府主导的人工智能产业创新和科创产业发展中，从产业平台运营、企业对接，到公共治理等环节，女性深度融入生态系统；二是随着AI与智能硬件结合，生活方式和情感陪伴类产品不断涌现，女性凭借天然的敏感性和优势，在这些领域成为创业先锋。

　　“AI的性别平等视角，更多是技术和商业上的必然需求。”杨晶晶强调，女性在AI发展热潮中的参与度正不断提升。她还指出，女性更具开放性、更有韧性，能够秉持长期主义，切实推动AI产业发展。

　　杨晶晶所在的“模速空间”，是上海市和徐汇区联合打造的全国首个大模型创新生态社区，聚焦人工智能大模型赛道，致力于加速技术落地，赋能千行百业、服务大众。在这一社区中，女性工作者并不少见。杨晶晶透露，团队一直在探索支持女性创业的有效路径，目前已开设专门针对女性的创新孵化通道，提供灵活办公岗位、育儿支持等，并积极引导女性全方位发展。

　　东软集团高级副总裁王楠也分享了相关情况。她表示，在东软集团的三所大学中，AI相关专业的男女生占比达1∶1。这一现象不仅表明女性愿意且有能力从事AI行业，也反映出社会认知的转变，即大众逐渐认可女性在该领域取得成就的潜力。

　　“作为一家软件公司，我们致力于加快算法与芯片融合，同时也在思考如何利用人工智能支持女性群体，为劳资关系中处于弱势的女性提供专业知识和策略建议，助力她们获得更平等的对话地位，更好地维护自身权利。”王楠说。