近年来，湖南省总工会以女职工传统竞赛品牌“芙蓉杯”为抓手，不断丰富竞赛内涵、探索竞赛途径，在全面推进产业工人队伍建设改革中提升女职工素质，助力高质量发展。

    将女职工“芙蓉杯”竞赛作为产业工人队伍建设改革重要内容，坚持每三年一轮，每轮制定竞赛《指导意见》，围绕全省发展大局和工会工作全局，确定竞赛主题、竞赛重点和竞赛目标，动员全省广大女职工勇担使命，积极投身经济社会建设主战场。每年在女职工集中的行业举办1~2项全省范围竞赛活动。近年来，先后组织开展女职工收银员、计算机操作员、幼儿教师、保育员职业技能大赛。

    以赋能女职工创新创效为核心，开展女职工技术革新、“五小”竞赛等创新创效活动，推进建立女劳模、女职工创新工作室。2021年竞赛活动收集“五小”创新成果1万余项。

    努力把“芙蓉杯”竞赛打造成展示女职工风采、树立女职工典型的平台。截至第八轮竞赛活动，全省共评选芙蓉标兵岗4.2万余个、芙蓉百岗明星6.7万余人，涌现了电焊花木兰易冉、数控湘女第一人杨芳、湘钢动力厂超高压余能发电车间化水班等一大批先进女职工个人和班组，在比学赶超的良好氛围中培养造就高素质产业工人队伍。